Практика
|
Заместителем директора по производственной практики с сентября 2009 года назначена Козорез Наталья Павловна. |
ПРАКТИКА
| Курс | Группа | Период |
|---|---|---|
| 2 курс | 236 | 27.04-05.07 |
| 237 | 27.04-05.07 | |
| 238 | 22.12-28.12 27.04-28.06 | |
| 239 | 04.05-19.07 | |
| 240 | 08.06-28.06 | |
| 3 курс | ||
| 326 | 06.04-19.07 | |
| 327 | 06.04-19.07 | |
| 329 | 20.04-19.07 | |
| 330 | 13.04-21.06 | |
| 331 | 13.04-10.05 25.05-07.06 | |
| 4 курс | 418 | 06.04-03.05 |
| 419 | 06.04-03.05 | |
| 421 | 06.04-03.05 | |
| 423 | 03.04-31.05 | |
| 432 | 06.04-03.05 | |
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ) ПРАКТИКЕ СТУДЕНТОВ,
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НОВОТРОИЦКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ
2009
I. Общие положения
1.1. Производственная (профессиональная) практика студентов, образовательных учреждений среднего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования.
1.2. Производственная (профессиональная) практика имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой специальности.
1.3. Производственная (профессиональная) практика студентов проводится в соответствии с действующим Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.
II. Этапы практики
2.1. Производственная (профессиональная) практика студентов включает следующие этапы:
- практику для получения первичных профессиональных умений и навыков (учебную);
- практику по профилю специальности (технологическую);
- практику преддипломную (квалификационную или стажировку).
2.2. Задачами учебной практики являются получение первичных профессиональных умений и навыков, подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин, привитие им практических профессиональных умений и навыков по избранной специальности.
2.3. Практика по профилю специальности (технологическая) направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического опыта.
2.4. Преддипломная практика студентов является завершающим этапом обучения и проводится для овладения ими первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов к дипломному проекту (работе).
Это относится к специальностям:
- 270103 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
- 270107 «Производство неметаллических строительных изделий и конструкций»
2.5. Стажировка студентов является одним из видов проведения преддипломной практики. Она проводится в случаях, если итоговая государственная аттестация не предусматривает выполнение дипломного проекта (работы).
Это относится к специальностям:
- 080110 «Экономика и бухгалтерский учет»
- 270111 «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения»
- 080107 «Налоги и налогообложение»
- 190604 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»
Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы практики или получившие неудовлетворительную оценку (характеристику), отчисляются из учебного заведения. В случае уважительной причины, студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
III Практика для получения первичных профессиональных навыков (учебная)
3.1 Задачами данной практики являются подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению дисциплин, привитие им практических умений и получение первичных профессиональных навыков по избранной специальности. ППН может проводиться как на базе учебного заведения, так и на предприятиях.
В своей повседневной работе со студентами-практикантами мастерам производственного обучения, проводящим практику, необходимо вести в журнале учебных занятий регулярный учет выполнения программы практики, посещение студентами-практикантами мест прохождения практики, результатов проверки умений и навыков. По окончании учебных практик мастера производственного обучения выставляют студентам итоговые оценки с учетом теоретических знаний и практических навыков. По окончании учебной практики на получение рабочей профессии студенты сдают квалификационные экзамены.
При проведении практики для получения первичных профессиональных навыков группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек.
3.2. Практика для получения первичных профессиональных навыков (учебная) специальностей:
В зависимости от характера специальности и в соответствии с действующими образовательными стандартами среднего профессионального образования могут проводиться следующие виды практик:
- 3.2.1. 270103 СиЭЗиС – в учебно – производственных мастерских техникума в соответствии с рабочей программой
- штукатурные работы
- малярные работы
- облицовочные работы
- каменные работы
- плотнично – столярные работы
- 270107 ПНСИиК в учебно – производственных мастерских техникума в соответствии с рабочей программой
- 270111 МиЭОиСГ
- по основным видам сварочных работ
- по основным видам трубозаготовительных работ
- слесарных работ
- 080110 ЭиБУ компьютерная практика в программе 1С – бухгалтерия практическая работа с ПЭВМ на базе учебных классов компьютерного центра
- 080110 Налоги и налогообложение
- практика по изучению структуры и содержания деятельности данного уровня системы налоговых органов
- практика по использованию информационных систем в данной структуре налоговых органов
Учебная практика может заканчиваться сдачей студентами квалификационных экзаменов, которые являются проверкой уровня их практической подготовки.. Если учебная практика на получение рабочей профессии проходит в учебно-производственных мастерских техникума, или на базе учебных классов компьютерного центра, то квалификационные экзамены проводятся комиссией, созданной приказом по техникуму. В состав комиссии могут включаться представители базового предприятия, мастера производственного обучения, преподаватели специальных дисциплин, зам. директора по УР и зам. директора по ПП. Квалификационные экзамены могут состоять из двух этапов:
- первый этап - выполнение студентами пробной работы;
- второй этап - проверка теоретических знаний по экзаменационным билетам, составленным в соответствии с программой учебной практики и требований квалификационной характеристики.
Итоги работы квалификационной комиссии оформляются протоколом заседания комиссии, экзаменационной ведомостью учащихся.
В тех случаях, когда учебная практика является продолжением изучения дисциплин (геодезическая), она проводится преподавателями спецдисциплин.
IV. Организация производственной (профессиональной) практики
4.1. Организация производственной (профессиональной) практики на всех ее этапах направлена на:
- выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой квалификацией;
- непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с программой практики.
4.2. Содержание всех этапов производственной (профессиональной) практики определяется примерной программой производственной (профессиональной) практики.
4.3. Технологическая и преддипломная производственная практика студентов проводится, как правило, в организациях различных организационно - правовых форм на основе прямых договоров, заключаемых между организацией и средним специальным учебным заведением
4.4. Производственная (профессиональная) практика проводится в форме:
- уроков производственного обучения;
- практических занятий;
- производственной деятельности по изготовлению студентами в учебно - производственных мастерских наглядных пособий, технических средств обучения, учебной мебели и другой товарной продукции, технология изготовления которой отвечает требованиям программы практики;
- участия студентов в опытно - экспериментальной, конструкторской, изобретательской работе.
4.5. Итогом практики является оценка, которая выставляется руководителем практики от учебного заведения на основании наблюдений за работой практиканта, выполнения им индивидуального задания, а также характеристики, составленной руководителем практики от предприятия (учреждения, организации).
4.6. Сроки проведения производственной (профессиональной) практики устанавливаются учебным заведением в соответствии с учебным планом, учетом теоретической подготовленности студентов и наличия рабочих мест в организациях по месту прохождения практики.
4.7. Производственная (профессиональная) практика может осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.
4.8. Закрепление баз практик осуществляется администрацией учебного заведения на основе прямых связей, договоров с организациями независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности.
Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов.
4.9. Оплата труда студентов в период учебной практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми средними специальными учебными заведениями с организациями независимо от их форм собственности.
4.10. Студентам за период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места нахождения учебного заведения, выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. (Постановление Правительства Российской Федерации от 18 января 1992 г. N 33 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1992, N 6, ст. 30).
4.11. С момента зачисления студентов в период практик в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации. Кроме того, на студентов, зачисленных на рабочие должности, распространяется трудовое законодательство Российской Федерации и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
4.12. Студенты образовательных учреждений среднего профессионального образования при прохождении производственной (профессиональной) практики в организациях обязаны:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной (профессиональной) практики;
- соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;
- изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.
4.13. Форма отчетности студентов определяется учебным заведением, отчет по практике и характеристика с места работы.
4.14. Результатом каждого этапа производственной (профессиональной) практики является оценка
В тех случаях, когда учебная практика является продолжением изучения дисциплин (геодезическая), она проводится преподавателями спецдисциплин.
4.15. Учебная нагрузка мастеров производственного обучения определяется, исходя из количества учебных часов, предусмотренных учебным планом.
4.16. Практику по профилю специальности (технологическую) и преддипломную практику (квалификационную или стажировку) проводят руководители практики от учебного заведения.
4.17. Руководители практики от учебных заведений:
- устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;
- разрабатывают тематику индивидуальных заданий;
- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
- осуществляют контроль за правильностью использования студентов в период практики;
- оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломному проекту (работе);
- оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.
V. Преддипломная (квалификационная)практика
5.1. Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится после прохождения теоретического курса и сдачи студентами экзаменов, зачетов, курсовых работ, предусмотренных учебным планом.
Задачами преддипломной практики являются обобщение и совершенствование знаний и умений студентов по специальности, проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного производства, а также подготовка материалов к дипломному проекту (работе).
Итогом преддипломной практики является зачет с оценкой, который ставится руководителем практики от учебного заведения.
Рекомендации по применению Положения о производственной (профессиональной) практике студентов, государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Новотроицкий строительный техникум
1. Положением установлено, что производственная (профессиональная) практика включает следующие этапы:
- практику для получения первичных профессиональных умений и навыков (учебную);
- практику по профилю специальности (технологическую);
- практику преддипломную (квалификационную или стажировку)
2. Содержание всех этапов практики определяет примерная программа производственной (профессиональной) практики, обеспечивающая дидактически обоснованную последовательность процесса овладения студентами системой профессиональных умений и навыков, целостной профессиональной деятельностью и первоначальным профессиональным опытом в соответствии с требованиями ГОС СПО.
3. Примерная программа производственной (профессиональной) практики разрабатывается федеральным органом исполнительной власти по закрепленным за ним специальностям и рекомендуется учебным заведениям. Техникум на основании примерной программы разрабатывают и утверждают рабочие программы производственной (профессиональной) практики по всем специальностям, по которым осуществляет обучение.
4. Общий объем времени на проведение производственной (профессиональной) практики определяется ГОС СПО и учебным планом. Указанный объем времени может быть увеличен за счет резерва времени учебного заведения.
5. Формы отчетности студентов по практике по профилю специальности - отчет; по преддипломной практике - отчет.
6. Продолжительность рабочего дня студентов: при прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, не связанной с выполнением производительного (физического) труда, составляет 36 академических часов в неделю независимо от возраста студентов;
- прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, связанной с выполнением производительного (физического) труда на производственном объекте, составляет для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю (ст.43 КЗоТ РФ); в возрасте от 16 до 18 лет и старше - не более 36 часов в неделю (ст.43 КЗоТ РФ);
- прохождении практики по профилю специальности и практики преддипломной для студентов в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в педелю (ст.43 КЗоТ РФ); в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (ст.42 КЗоТ РФ).
7. Оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
8. При проведении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек, а с учетом специфики профиля подготовки специалистов - и на более малочисленные группы без увеличения фонда оплаты труда.
По окончании практики для получения первичных профессиональных умений и навыков студентам выставляется оценка.
Студенты, не выполнившие программы практики, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
9. Итогом практики по профилю специальности является оценка, которая выставляется руководителем практики от учебного заведения на основании наблюдений за самостоятельной работой практиканта, выполнения индивидуальных заданий, характеристики и предварительной оценки руководителя практики от организации.
Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы практики по профилю специальности или получившие отрицательную оценку, отчисляются из техникума как имеющие академическую задолженность.
В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
10. Преддипломная практика (квалификационная или стажировка) является завершающим этапом обучения и проводится после освоения программы теоретического и практического курсов и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.
Итогом преддипломной практики является зачет и (или) оценка, которые выставляются руководителем практики от учебного заведения. Студенты, не выполнившие без уважительной причины требований программы практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично.
11. Закрепление баз практик осуществляется администрацией учебного заведения на основе прямых связей, договоров с организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
12. Студенты, заключившие с организациями индивидуальный договор (контракт) о целевой контрактной подготовке, производственную (профессиональную) практику, как правило, проходят в этих организациях.
13. Администрация учебного заведения своевременно распределяет студентов по местам практики и обеспечивает отъезжающих на практику студентов билетами на проезд и денежными средствами.
14. Студенты, обучающиеся по заочной формам обучения и получающие образование в форме экстерната, при наличии стажа работы по профилю подготовки и соответствующей рабочей профессии по техническим специальностям освобождаются от прохождения практики для получения первичных профессиональных умений и навыков и практики по профилю специальности. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.
15. Проезд студентов, направляемых на производственную (профессиональную) практику железнодорожным или водным транспортом, к месту нахождения организации и обратно оплачивается за счет средств учебного заведения на общих основаниях.
16. Доставка студентов с железнодорожных станций и пристаней к месту практики и обратно производится за счет средств образовательного учреждения среднего профессионального образования, а также организации, если это предусмотрено договором.
17. Проезд студентов в пункты прохождения производственной (профессиональной) практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения учебного заведения, оплачивается учебным заведением по действующим в данной местности тарифам на автомобильный транспорт.
18. Проезд студентов на место практики и обратно средствами городского и местного транспорта оплачивается ими за свой счет.
19. За студентами-стипендиатами, находящимися на практике, сохраняется право на получение стипендии.
20. Студентам, находящимся на практике для получения первичных профессиональных навыков, суточные выплачиваются только в тех случаях, когда практика проводится в полевых условиях. Если практика проводится в учебно-производственных мастерских и на постоянно действующих полигонах образовательных учреждений среднего профессионального образования, суточные не выплачиваются.
21. Мастера производственного обучения в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации относятся к педагогическим работникам.
22. Учебная нагрузка мастеров производственного обучения определяется исходя из количества учебных часов, предусмотренных учебным планом, и составляет не менее 1080 часов в год на одного мастера. В соответствии с разработанной и утвержденной в учебном заведении программой практики мастер производственного обучения в пределах 36-часовой рабочей недели проводит практические занятия и учебно-производственные работы по профессиональному (производственному) обучению, осуществляет организационное обеспечение образовательного процесса, а также выполняет другую работу, предусмотренную должностной инструкцией мастера производственного обучения.
23. Оплата труда мастеров производственного обучения за проведение практики для получения первичных профессиональных умений и навыков производится по должностным окладам, исчисленным исходя из ставки первого разряда Единой тарифной сетки и соответствующего тарифного коэффициента.
24. В тех случаях, когда к проведению практики для получения первичных профессиональных умений и навыков вместо мастеров производственного обучения привлекаются преподаватели спецдисциплин, оплата их труда производится за фактически отработанное количество часов по ставкам, исчисленным из расчета должностного оклада мастера производственного обучения.
25. Для руководства практикой по профилю специальности (технологической) и преддипломной практикой (квалификационной или стажировкой) на каждую учебную группу в 20-30 студентов направляются преподаватели специальных дисциплин.
26. Оплата труда преподавателей в этом случае осуществляется за фактическое количество выполненных учебных часов, но не свыше объема времени, предусмотренного на практику.
27. Сроки руководства практикой определяются учебным заведением и не должны превышать объемы времени, предусмотренные учебным планом на практику, независимо от того, проходят эти студенты практику на одном или нескольких объектах.
28. При этом продолжительность рабочего дня руководителя практики зависит от фактически затраченного количества часов, но не более шести часов в день, не считая выходных и праздничных дней.
29. Оплата преподавателям суточных, за проезд к месту практики вне места нахождения учебного заведения и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится учебным заведением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об оплате служебных командировок.
30. Оплата труда руководителей практики от организации, находящейся на бюджетном финансировании, производится в соответствии с постановлением Минтруда России от 21.01.93 № 7 «Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий на предприятиях, в учреждениях, организациях, находящихся па бюджетном финансировании».
Оплата труда руководителей практики от других организаций устанавливается руководителем организации.
31. В договоре на проведение производственной (профессиональной) практики учебное заведение и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения производственной (профессиональной) практики.
Приложение 1.
| Мероприятия, подлежащие выполнению | Срок исполнения | Ответственный за выполнение |
| 1. Заключение договора с базовыми предприятиями на технологическую практику с указанием специальностей, количества необходимых на период практики рабочих мест и сроков перемещения практикантов по различным объектам | Не позднее чем за 1 неделю до начала практики | Заместитель директора по производственной практике, |
| 2. Составление и утверждение графика контроля за ходом производственной практики | Не позднее чем за 1 неделю до начала учебного года | Заместитель директора по ПП; заместитель директора по УР |
| 3. Подготовка рабочих планов практики, календарных графиков проведения практики индивидуальных заданий каждому студенту, направленному на технологическую практику. | Не позднее чем за 1 неделю до начала практики | Заместитель директора по ПП; руководитель практики от учебного заведения |
| 4. Обсуждение с руководителями предприятий и утверждение рабочих планов практики, календарных графиков проведения практики, индивидуальных заданий студентов. | Не позднее чем за 1 неделю до начала практики | Председатели предметных комиссий, руководители практики от учебного заведения, зам. директора по ПП |
| Мероприятия, подлежащие выполнению | Срок исполнения | Ответственный за выполнение |
| 1. Ознакомление студентов с целями и задачами практики, ее значение для подготовки специалиста | Первый день практики | Заместитель директора по ПП; руководитель практики от учебного заведения |
2. Ознакомление студентов с порядком заполнения отчетов, состоящих из следующих разделов:
| Первый день практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 3. Вводный инструктаж по технике безопасности, ознакомление учащихся с правилами внутреннего распорядка, распределение студентов по рабочим местам | Первый день практики | руководитель практики от учебного заведения и от предприятия |
| 4. Составление и утверждение расписания (графика) посещения предприятий руководителями технологической практики от учебного заведения | За 1 неделю до начала практики | руководитель практики от учебного заведения Зам директора по ПП; |
| 5. Составление графиков сдачи отчетов по практике, приема зачетов по практике | Не позднее чем за 2 неделю до окончания практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 6. Заполнение характеристик студентов с отзывом об их работе | Не позднее, чем за 1 неделю до окончания практики | руководитель практики от предприятия |
| 7. Прием зачетов по технологической практике и оформление зачетной ведомости | Согласно графика приема зачетов | руководитель практики от учебного заведения |
| 8. Выборочный контроль качества выполнения отчетов и дневников | Не позднее, чем за 1 неделю до окончания практики | руководитель практики от учебного заведения Зам директора по ПП; |
| 9. Заслушивание на заседании предметных (цикловых) комиссий итогов технологической практики | По плану работы предметных комиссий | Председатели предметных цикловых комиссий |
| 10. Сдача на хранение отчетов по технологической практике | Не позднее, чем за 1 неделю до окончания практики | руководитель практики от учебного заведения |
Приложение 2.
| Мероприятия, подлежащие выполнению | Срок исполнения | Ответственный за выполнение |
| 1. Заключение с предприятиями договоров на организацию и проведение практики студентов техникума | Не позднее 1 декабря на предстоящий год | Заместитель директора по производственному обучению, руководитель практики от учебного заведения |
| 2. Издание приказа по техникуму о закреплении руководителей преддипломной практики и закреплении за ними конкретных студентов | За 11 недель до начала практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 3. Составление и утверждение: графика контроля за ходом преддипломной практики рабочих планов проведения преддипломной практики календарных графиков прохождения практики | За 5 недель до начала практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 4. Подача заявки и списков студентов для оформления пропусков студентам и руководителям практики | За 1 неделю до начала практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 5. Проведение собрания со студентами очередного выпуска по вопросам: а) целей и задач преддипломной практики; б) рекомендаций по сбору материалов для дипломного проектирования, в соответствии с заданием руководителя дипломного проектирования на период преддипломной практики; в) ознакомления учащихся с их обязанностями на период преддипломной практики. | За 1-2 недели до начала практики | руководитель практики от учебного заведения Заместитель директора по производственной практике |
| Мероприятия, подлежащие выполнению | Срок исполнения | Ответственный за выполнение |
| 1. Организация проверки хода преддипломной практики | В течение всей практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 2. Организация обучения студентов правилам техники безопасности | Первый день практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 3 Организация проверки по сбору материалов для дипломного проектирования | 1 раз в неделю в период практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 4. Составление графика сдачи дневников и отчетов по практике, приема зачетов по практике | Не позднее чем за 2 недели до окончания практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 5. Составление отзывов о работе практикантов | Не позднее чем за 1 неделю до окончания практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 6. Прием зачетов по преддипломной практике и оформление зачетной ведомости | Согласно графика приема зачетов | руководитель практики от учебного заведения |
| 7. Представление заместителю директора по УПР дневников учащихся отчетов учащихся ведомостей по форме _____ | В течение первой недели по окончании практики | руководитель практики от учебного заведения |
| 8. Организация и проведение совещания с преподавателями - руководителями практик по итогам преддипломной практики и выполнению студентами задания по сбору материалов для выполнения дипломного проекта | В течение 2 недели по окончании практики | руководитель практики от учебного заведения председатели ПЦК |
| 9. Сдача на хранение отчетов по преддипломной практике | Не позднее 2 недель по окончании практики | руководитель практики от учебного заведения |
